例えば、短期的な売り上げを成果目標にするとします。
そうすると、新しい価値を創造するとかでなく、ルーチンワークを効率化します。
それをずっと続けます。上層部は新しいことを考えられない人たちで染まりました。
つまんない会社です。死んでしまえばいいです。